Kategorie
    • Aktualności
    • Aktywnie
    • Cecilies språk- og kulturhjørne
      • Nivå B1/B2
      • Nivå B2/C1
      • Nivå C1
    • Covid-19
    • Dzieci
    • Kulinaria
    • Kultura
      • Felieton
      • Film
      • Literatura
      • Muzyka
    • Na czasie
    • Opinia
      • Moim okiem
    • På norsk
      • Kronikk
    • Po godzinach
    • Podróże
    • Polecane
    • Polityka
    • Polityka lokalna
    • Popularne
    • Społeczeństwo
      • Historia
      • Lokalnie
      • Ludzie
      • NAV
    • Środowisko
    • Warto przeczytać
    • Wędkarstwo
    • Wybory 2021
    • Wydarzenia
    • Zdrowie
      • Kręg po kręgu
    • Українською
    Facebook Twitter Instagram YouTube
    Facebook Instagram Twitter YouTube
    Razem Norge – polska gazeta w NorwegiiRazem Norge – polska gazeta w Norwegii
    Subskrybuj
    • Kristiansand
    • Społeczeństwo
    • Dzieci
    • Aktywnie
    • Kultura
    • På norsk
    • Українською
    Razem Norge – polska gazeta w NorwegiiRazem Norge – polska gazeta w Norwegii
    Strona główna»Społeczeństwo»Praca wakacyjna w Norwegii. Jest wiele wakatów
    Społeczeństwo

    Praca wakacyjna w Norwegii. Jest wiele wakatów

    By Katarzyna Karp23 czerwca 2022Brak komentarzy3 minuty czytania
    Foto: Brooke Cagle/Unsplash
    Udostępnij
    Facebook Twitter LinkedIn Email

    Wiele wolnych miejsc pracy wciąż można znaleźć w przemyśle turystycznym w Norwegii

    To informacja ważna dla wszystkich, którzy chcieliby znaleźć zajęcie na okres wakacji. Z ankiet przeprowadzonych przez stowarzyszenie NHO Reiseliv wynika, że aż siedem na dziesięć firm w branży turystycznej wciąż potrzebuje pracowników na czas letnich wakacji. 

    Największe zapotrzebowanie na pracowników sezonowych zgłaszają firmy w zachodniej Norwegii. Tam 87% usługodawców w branży turystycznej wciąż ma wakaty, podczas gdy np. w Agder odpowiednio jest to 81% firm.

    Zwykle w branży turystycznej zatrudniani są młodzi ludzie. Wakacyjna praca, oprócz dochodu, daje również doświadczenie, które może okazać się pomocne w zdobywaniu kolejnych stopni kariery zawodowej. 

    Prognozy wskazują na znaczny ruch turystyczny, podróżować będą zarówno krajowcy jak i turyści z zagranicy. Część hoteli zgłasza poziom rezerwacji przekraczający ten sprzed pandemii. 

    W niedawnej ankiecie przeprowadzonej przez członków NHO Reiseliv siedem na dziesięć firm turystycznych odpowiedziało, że nadal mają wolne miejsca pracy na okres letni. Dotyczy to wszystkich branż związanych z turystyką, w tym hoteli, klubów nocnych, restauracji. Często będzie to praca na wysokich obrotach, wymagająca zaangażowania i dyspozycyjności. Dla młodych ludzi praca wakacyjna może okazać się ważnym dodatkiem do CV. Takie doświadczenie świadczy o przedsiębiorczości i pracowitości. Nie każdy w czasie lat szkolnych próbuje swoich sił w życiu zawodowym, a podjęty wysiłek, bez względu na zakres obowiązków, w oczach przyszłego pracodawcy może być atutem. 

    Foto: Photo Mix/Pixabay

    By zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie ważne jest, by wykazać się elastycznością. Lipiec jest miesiącem, w którym szczególnie potrzebne są dodatkowe ręce do pracy. Warto możliwie wcześnie rozpocząć poszukiwania, co zwiększy prawdopodobieństwo otrzymania dobrze płatnego zajęcia. Pomocne jest również jasne określenie czasu, który zamierza się poświęcić na pracę. Taka informacja będzie wartościowa dla pracodawcy. 

    Szansę na zatrudnienie zwiększa znajomoś języka norweskiego, doświadczenie w branży oraz chęci, gdyż liczy się efektywność. Osoby, które sprawdzą się w pracy, mają zwykle otwarte drzwi na następne sezony.

    Należy pamiętać o zawarciu umowy pisemnej, bez względu na długość kontraktu. Niektórzy pracodawcy błędnie uważają, że umowa nie jest konieczna w przypadku pracy w niepełnym wymiarze godzin czy w krótszym okresie. Jest to jednak niezgodne z norweskim prawem. W interesie pracownika jest posiadanie umowy o pracę, warto tego pilnować. 

    Ludzie z branży hotelarskiej obserwują wzmożony ruch turystyczny. Mimo, że sezon dopiero się zaczyna, już od kilku tygodni jest wielu gości i turystów wciąż przybywa. Po okresie pandemii następuje znaczne ożywienie, a nie wszyscy pracownicy, którzy zostali wysłani na tymczasowe bezrobocie, wrócili do pracy. Dlatego wciąż są duże szanse, by znaleźć wakacyjne zatrudnienie.

    Udostępnij. Facebook Twitter LinkedIn Email

    Warto przeczytać

    Zakaz wjazdu „elektrykami” na prom

    Europejska Utopia 2.0

    Postrzelenie w Kristiansand. Policjant ma status podejrzanego w sprawie

    Zostaw kometarz Anuluj komentarz

    Industri- og Næringspartiet (INP) svarer

    Wybory 2021 7 września 2021

    Valget kommer. Og selv om vi ikke alle har stemmerett på nasjonalt nivå, er det…

    Powrót obostrzeń nieunikniony?

    25 listopada 2021

    Lønnstyveri og andre forbrytelser som rammer
    arbeidstakere

    12 marca 2022

    Олена Воронцова: «Волонтерство – це поклик моєї душі»!

    17 grudnia 2022

    Instytut Meteorologiczny ostrzega przed silnymi opadami śniegu

    6 grudnia 2021

    Budowa tunelu pod Otrą

    28 marca 2021

    Nowe zalecenie w Kristiansand i szczepienia drop-in

    27 listopada 2021

    Spadek cen ropy. Chcemy też tańszej benzyny

    5 sierpnia 2022

    (Łagodna) droga do szczęścia

    12 września 2021

    To nie obciach, to inteligencja!

    21 października 2021

    Runął most na E6. Samochód w wodzie

    15 sierpnia 2022

    Norwegowie na międzynarodowej scenie muzycznej

    4 marca 2022

    Høyre svarer

    31 sierpnia 2021

    Zmiana w lokalnych zaleceniach

    27 marca 2021

    Polakker i Norge har det ikke så bra. Og dette gjelder ikke arbeidsforholdene

    23 lutego 2021
    Dane kontaktowe

    Polsk-Norsk Forening Razem=Sammen

    nr org. 923 205 039

    tel. +47 966 79 750 – Katarzyna
    tel. +47 968 67 210 – Sylwia

    e-mail: kontakt@razem.no

    VIPPS: #588852

    Więcej o nas »

    Ostatnio dodane

    Zakaz wjazdu „elektrykami” na prom

    30 stycznia 2023

    Trondheim: De ville vise den beste siden av Polen, som ikke er så kjent blant nordmenn

    30 stycznia 2023

    Europejska Utopia 2.0

    29 stycznia 2023
    Najnowsze komentarze
    • ewa - Taras Boroweć ps. „Bulba”, przeciwnik Bandery i Rzezi Wołyńskiej
    • Katarzyna Karp - Norweskie dzieci poniżej 10 roku życia sprzedają swoje ciała online korzystając z „języka kodów”
    • Monika - Norweskie dzieci poniżej 10 roku życia sprzedają swoje ciała online korzystając z „języka kodów”
    • Jakub - Szymon, nie Simon
    Facebook Instagram Twitter YouTube

    Ansvarlig redaktør: Katarzyna Karp
    Adm. direktør: Sylwia Balawender
    Razem Norge arbeider etter Vær Varsom-plakatens og VVP regler for god presseskikk. Alt innhold er opphavsrettslig beskyttet.
    © 2023 Razem=Sammen | Made in Kristiansand

    Wprowadź szukaną frazę i naciśnij Enter, aby przejść do wyników wyszukiwania. Naciśnij Esc, aby anulować.