Kategorie
    • Aktualności
    • Aktywnie
    • Cecilies språk- og kulturhjørne
      • Nivå B1/B2
      • Nivå B2/C1
      • Nivå C1
    • Covid-19
    • Dzieci
    • Kulinaria
    • Kultura
      • Felieton
      • Film
      • Literatura
      • Muzyka
    • Na czasie
    • Opinia
      • Moim okiem
    • På norsk
      • Kronikk
    • Po godzinach
    • Podróże
    • Polecane
    • Polityka
    • Polityka lokalna
    • Popularne
    • Społeczeństwo
      • Historia
      • Lokalnie
      • Ludzie
      • NAV
    • Środowisko
    • Warto przeczytać
    • Wędkarstwo
    • Wybory 2021
    • Wydarzenia
    • Zdrowie
      • Kręg po kręgu
    • Українською
    Facebook Twitter Instagram YouTube
    Facebook Instagram Twitter YouTube
    Razem Norge – polska gazeta w NorwegiiRazem Norge – polska gazeta w Norwegii
    Subskrybuj
    • Kristiansand
    • Społeczeństwo
    • Dzieci
    • Aktywnie
    • Kultura
    • På norsk
    • Українською
    Razem Norge – polska gazeta w NorwegiiRazem Norge – polska gazeta w Norwegii
    Strona główna»Społeczeństwo»NAV»Zawody, w których potrzeba rąk do pracy
    NAV

    Zawody, w których potrzeba rąk do pracy

    By Katarzyna Karp22 maja 2021Brak komentarzy4 minuty czytania
    Udostępnij
    Facebook Twitter LinkedIn Email

    Jak wynika z badań NAV 2021 (NAVs bedriftsundersøkelse) nadal utrzymuje się wysoki niedobór siły roboczej. W norweskich firmach brakuje łącznie 46 000 osób, z czego prawie połowa dotyczy opieki zdrowotnej, pielęgniarskiej i opiekuńczej oraz branży budowlanej.

    Tegoroczne badanie pokazuje również, w jakim stopniu kryzys związany z koronawirusem wpłynął na pracowników.

    Jeśli spojrzymy na grupy zawodowe, największy niedobór siły roboczej występuje w służbie zdrowia, opiece i pielęgniarstwie (13 500). Drugie miejsce na liście to budownictwo (9 000). Szczególnie brakuje pielęgniarek (5 300) oraz stolarzy (2 750).

    Ogółem w norweskim życiu zawodowym brakuje 46 000 osób. To o 4 750 mniej niż w 2020 r. i 13 450 mniej niż w 2019 r. Brak siły roboczej dotyczy sytuacji, w których firmy nie mają kogo zatrudnić lub muszą zatrudniać osoby o niższych lub innych umiejętnościach. Skutki pandemii odczuły zarówno branża budowlana, jak i służba zdrowia.

    – To, że istnieje zapotrzebowanie na wykwalifikowaną siłę roboczą w ramach tych grup zawodowych, nie jest niczym nowym, ale zapotrzebowanie to wzrosło od zeszłego roku – mówi Audun Gjerde, doradca w NAV.

    Z badania wynika również, że 17% firm w ciągu ostatnich trzech miesięcy miało problemy z pozyskaniem wykwalifikowanych pracowników.

    – Mimo spadku, liczba ta jest wyższa niż oczekiwano – mówi Gjerde. – Ponieważ społeczeństwo zostało częściowo zamknięte, a bezrobocie jest wysokie, spodziewaliśmy się, że firmy będą miały mniej problemów z rekrutacją. Ale zwiększona presja na służbę zdrowia i ograniczenia w podróżowaniu pracowników rotacyjnych z zagranicy przyczyniają się do wciąż wysokiego niedoboru wykwalifikowanej siły roboczej – kontynuuje Gjerde.

    Z badania wynika również, że zapotrzebowanie na siłę roboczą wzrośnie w przyszłym roku. 

    fot. Luis Melendez / Unsplash

    – Dane są zaskakująco stabilne i wskazują, że wielu z obecnych bezrobotnych (około 200 000 osób) wróci do pracy w przyszłym roku. W sumie wydaje się, że w najbliższych latach będzie duże zapotrzebowanie na pracowników, ale może minąć trochę czasu, zanim rynek pracy się unormuje – mówi Gjerde.

    Brakuje również pracowników przemysłowych (6 550), a także inżynierów i pracowników sektora ICT (5 450).

    Grupą o najniższym niedoborze są osoby pracujące z dziećmi i młodzieżą (100). Wskazuje to na dużą podaż wykwalifikowanej siły roboczej. Jak wyjaśnia Gjerde, w lutym 4 250 osób pracujących z dziećmi i młodzieżą było zarejestrowanych jako całkowicie bezrobotne.

    Firmy w Møre og Romsdal, Troms i Finnmark oraz Vestland miały największe trudności z rekrutacją w ciągu ostatnich trzech miesięcy.

    Natomiast w Agder i Innlandet zgłaszano najmniej problemów.

    W skali kraju 6 na 10 przedsiębiorstw twierdzi, że pandemia nie ma na nie wpływu, jeśli chodzi o zatrudnienie. Gminy najbardziej wysunięte na północ są najmniej dotknięte. Największy wzrost bezrobocia odnotowano w Oslo.

    Ponad 28% firm musiało zwolnić pracowników w okresie koronawirusa. W Oslo odsetek ten sięga nawet 36%.

    Szczególnie mocno ucierpiały branża hotelowa i restauracyjna: 3 na 4 przedsiębiorstwa zwolniło pracowników. Bezrobocie brutto, które obejmuje osoby zarejestrowane jako całkowicie bezrobotne lub poszukujące pracy przy wsparciu NAV, w tych grupach zawodowych od zeszłego roku wzrosło ponad trzykrotnie. Turystyka i transport mają zdecydowanie najwyższe bezrobocie brutto, a niedobór siły roboczej został znacznie zmniejszony z 5 900 w zeszłym roku do 2 550 w tym roku.

    – To trochę zaskakujące, że spadek niedoborów siły roboczej nie był większy. To pokazuje, że znalezienie odpowiednich kompetencji jest trudne nawet w czasach kryzysu – mówi szef NAV, Hans Christian Holte. – Mam nadzieję, że wkrótce nastąpi normalizacja.

    Holte uważa, że ​​badanie pokazuje przegląd życia zawodowego w Norwegii. Twierdzi, że ​​wkrótce rynek pracy wróci do normy.

    – Widzimy, że zatrudnienie wzrośnie, bezrobotni wrócą do pracy. Ale osiągnięcie tego samego poziomu, co przed pandemią, zajmie trochę czasu. Mamy nadzieję zbliżyć się do normalizacji życia zawodowego w Norwegii w 2023 roku.

    Coroczne ankiety NAV dla przedsiębiorstw przedstawiają niedobory siły roboczej w firmach i wgląd we wszelkie trudności w zdobyciu wymaganych kompetencji. Ta wiedza jest ważna dla NAV dla zapewnienia dobrej obsługi poszukującym pracy i pracodawcom.

    źródło: NAV, NRK

    fot. Callum Hill / Unsplash

    Udostępnij. Facebook Twitter LinkedIn Email

    Warto przeczytać

    Norwegowie aresztowani za przemyt 82 kilogramów kokainy

    Gwałtowny skok cen żywności od 1 lutego

    Zakaz wjazdu „elektrykami” na prom

    Zostaw kometarz Anuluj komentarz

    Nastolatek po szczepieniu trafił na wózek inwalidzki

    Covid-19 31 maja 2022

    Do września 2021 roku Aksel Ravnøy Håvik był zwyczajnym, zdrowym nastolatkiem. Wszystko zmieniło się po…

    Już wkrótce dawka przypominająca dla osób 30+ i 18+

    6 stycznia 2022

    God jul – med julebukken!

    22 grudnia 2021

    Międzynarodowy Festiwal Filmów dla Dzieci w Kristiansand

    27 kwietnia 2021

    Vinneren av Norges Beste Skjegg kommer fra Polen

    23 października 2022

    „Den første bølgen” – kombinacja norweska

    22 kwietnia 2021

    Niech jedzą ryby!

    24 maja 2021

    Prawnicy podnoszą alarm w sprawie wydaleń z Norwegii

    2 maja 2021

    Eurowizja: zwycięstwo faworytów. Norwegia uplasowała się przed Polską

    15 maja 2022

    Aleksandra Weder Sawicka laureatką Humanistprisen 2022

    26 października 2022

    Norwegia się otwiera, Kristiansand jeszcze nie

    23 maja 2021

    Hva er forskjellen på «mens» og «imens»?

    2 lutego 2022

    Kristiansand: Russy przekładają świętowanie

    25 maja 2021

    Wielkanoc w Kristiansand

    15 kwietnia 2022

    Krig mot nasjonen

    13 grudnia 2021
    Dane kontaktowe

    Polsk-Norsk Forening Razem=Sammen

    nr org. 923 205 039

    tel. +47 966 79 750 – Katarzyna
    tel. +47 968 67 210 – Sylwia

    e-mail: kontakt@razem.no

    VIPPS: #588852

    Więcej o nas »

    Ostatnio dodane

    Do Danii tylko z Kristiansand

    4 lutego 2023

    E16 zamknięta w obu kierunkach, kładka dla pieszych blokuje przejazd

    3 lutego 2023

    TOP 10 imion najchętniej nadawanych dzieciom w Norwegii i Polsce w 2022 roku

    3 lutego 2023
    Najnowsze komentarze
    • Martyna - Norweski Urząd Statystyczny chce widzieć każdy Twój paragon
    • ewa - Taras Boroweć ps. „Bulba”, przeciwnik Bandery i Rzezi Wołyńskiej
    • Katarzyna Karp - Norweskie dzieci poniżej 10 roku życia sprzedają swoje ciała online korzystając z „języka kodów”
    • Monika - Norweskie dzieci poniżej 10 roku życia sprzedają swoje ciała online korzystając z „języka kodów”
    Facebook Instagram Twitter YouTube

    Ansvarlig redaktør: Katarzyna Karp
    Adm. direktør: Sylwia Balawender
    Razem Norge arbeider etter Vær Varsom-plakatens og VVP regler for god presseskikk. Alt innhold er opphavsrettslig beskyttet.
    © 2023 Razem=Sammen | Made in Kristiansand

    Wprowadź szukaną frazę i naciśnij Enter, aby przejść do wyników wyszukiwania. Naciśnij Esc, aby anulować.