Kategorie
    • Aktualności
    • Aktywnie
    • Cecilies språk- og kulturhjørne
      • Nivå B1/B2
      • Nivå B2/C1
      • Nivå C1
    • Covid-19
    • Dzieci
    • Kulinaria
    • Kultura
      • Felieton
      • Film
      • Literatura
      • Muzyka
    • Na czasie
    • Opinia
      • Moim okiem
    • På norsk
      • Kronikk
    • PiR
    • Po godzinach
    • Podróże
    • Polecane
    • Polityka
    • Polityka lokalna
    • Popularne
    • Społeczeństwo
      • Historia
      • Lokalnie
      • Ludzie
      • NAV
    • Środowisko
    • Warto przeczytać
    • Wędkarstwo
    • Wybory 2021
    • Wydarzenia
    • Zdrowie
      • Kręg po kręgu
    • Українською
    Facebook Twitter Instagram YouTube
    Facebook Instagram Twitter YouTube
    Razem Norge – polska gazeta w NorwegiiRazem Norge – polska gazeta w Norwegii
    Subskrybuj
    • Kristiansand
    • Społeczeństwo
    • Dzieci
    • Aktywnie
    • Kultura
    • På norsk
    • Українською
    Razem Norge – polska gazeta w NorwegiiRazem Norge – polska gazeta w Norwegii
    Strona główna»Polityka lokalna»Pat w negocjacjach. Strajk trwa
    Polityka lokalna

    Pat w negocjacjach. Strajk trwa

    By Sylwia Balawender3 czerwca 2021Brak komentarzy4 minuty czytania
    Unio i streik!
    Zdjęcie: Utdannings forbundet
    Udostępnij
    Facebook Twitter LinkedIn Email

    Odbywający się w kilkunastu norweskich gminach strajk dotyka tysiące rodziców i ponad 23 000 dzieci.

    Wielu rodziców, szczególnie cudzoziemców, nie ma żadnej alternatywy, jeśli chodzi o opiekę nad dziećmi w wieku przedszkolnym lub wczesnoszkolnym. Jeśli pracują z domu, mogą próbować to jakoś połączyć, gorzej, gdy muszą iść do pracy. Niestety rodzicom w związku ze strajkiem w przedszkolach czy szkołach nie przysługują żadne ulgi. Można jedynie skorzystać z urlopu lub bezpłatnych dni wolnych.

    Nikomu również nie przysługuje odszkodowanie za utracone zarobki, a jeśli rodzice zdecydują się wynająć kogoś do opieki, sami muszą ponieść koszty. Również pracodawca nie ma żadnego obowiązku, aby ułatwiać rodzicom ten czas. Tak naprawdę strajk to przede wszystkim sprawa między przedszkolem/szkołą a opiekunami. Według Norweskiej Inspekcji  Pracy (Arbeidstilsynet) i Związku Norweskich Przedsiębiorców (NHO) nie istnieją żadne systemy odszkodowań dla osób dotkniętych strajkami. Jedyne, do czego rodzice mają prawo, to zniżka za dni, kiedy przedszkole lub szkoła/SFO zostaną zamknięte. Zgodnie z Forbrukerrådet, kiedy nie dostajemy tego, do czego jesteśmy uprawnieni, mamy prawo odzyskać swoje pieniądze. Dlatego zwróćcie uwagę, czy przy następnej opłacie za przedszkole czy świetlicę otrzymaliście rabat.

    Strajk to uregulowana i chroniona forma nacisku stosowana przez różne grupy społeczne, często w konflikcie dotykająca stron trzecich.

    Od 27 maja i w zwiększonej liczbie od 2 czerwca nauczyciele, pielęgniarki i pedagodzy przedszkolni strajkują, by dostać wyższe wynagrodzenie.

    Źródło: nsf.no

    Unio (największa w Norwegii organizacja zrzeszająca pracowników z wyższym wykształceniem) uważa, że ​​w ubiegłym roku członkowie otrzymali znacznie niższy wzrost płac niż inne grupy, przy ogólnym wzroście płac o 1,5%.

    Jak dotąd brakuje porozumienia między Unio a sektorem publiczny (KS). I nie wiadomo jeszcze jak potoczy się dalsza sytuacja. Ponowna eskalacja wymagać będzie zapowiedzi z czterodniowym wyprzedzeniem.

    Jak zapewnia Steffen Handal, główny negocjator Unio, strajk może potrwać dłuższy czas, gdyż Unio ma na to odpowiednie zasoby finansowe.

    Wśród strajkujących jest prawie 2150 pielęgniarek. Ostatni strajk pielęgniarek, w 2018 r., trwał 28 dni.


    Strajk w sektorze komunalnym (KS)

    • W kwietniu LO, YS i NHO uzgodniły podwyżkę pensji w wysokości 2,7%. Szacowana inflacja wynosi 2,8%.
    • Podczas mediacji osiągnięto limit 2,8%, który zapewnia pracownikom dodatek do wynagrodzenia w wysokości od 10 000 do 22 000 koron rocznie. Zostało to zaakceptowane przez LO, YS i Akademikerne, jednak Unio zdecydowało się na strajk.
    • W piątek 27 maja strajkowało 7390 nauczycieli i pracowników służby zdrowia. W środę strajk eskalował i objął łącznie 22 667 członków Unio, z czego 1891 w Oslo. 
    • Wśród strajkujących znajduje się prawie 2 150 pielęgniarzy i pielęgniarek. 
    • Gminy objęte strajkiem to: Alta, Bærum, Bergen, Bodø, Drammen, Fredrikstad, Haugesund, Kristiansand, Porsgrunn, Trondheim, Stavanger, Levanger, Ringsaker, Sunnfjord, Tønsberg og Ålesund.
    • Unio jest największą norweską organizacją zrzeszającą pracowników z wyższym wykształceniem i w skali kraju skupia ponad 380 000 osób – członków innych 13 związków zawodowych.

    Sektor gminny zakończył negocjacje na poziomie 2,8%, co jest zbliżone do szacowanej inflacji w tym roku. W ten sposób płaca realna pozostanie na tym samym poziomie, podczas gdy żądania Unio dotyczą realnego wzrostu płac.

    Po raz pierwszy od powstania Unio w 2001 r. związek strajkuje w ramach tymczasowej ugody, podczas której negocjowane są tylko pensje. Przed jej zawarciem szczególnie mocno ucierpieli nauczyciele, ponieważ uważają, że pozostają nieproporcjonalnie w tyle pod względem płac w porównaniu z innymi grupami. Zarówno oni, jak i pielęgniarki twierdzą, że niskie zarobki nie zachęcają do studiowania w tych zawodach.

    Jak dotąd strajk cieszy się dużym poparciem wśród ludności. Z ankiety przeprowadzonej w środę przez Respons Analyse wynika, że ​​prawie trzy czwarte – 74% badanych popiera strajk.

    KS stoi na stanowisku, że spełnienie wymagań Unio jest całkowicie nierealne. W związku z tym, że gminy są prawnie zobowiązane do utrzymywania równowagi budżetowej, zwiększone wydatki na wynagrodzenia nauczycieli muszą zatem zostać pokryte z innych pozycji budżetowych. W rzeczywistości są tylko dwa sposoby, w jakie gminy mogłyby to zrobić:

    • Obniżając pensje innych pracowników komunalnych, takich jak sprzątaczki.
    • Ograniczając ofertę usługową w gminach.

    Źródło: FVN, Kommunal Rapport

    Kristiansand UNIO
    Udostępnij. Facebook Twitter LinkedIn Email

    Warto przeczytać

    Parking niezgody

    Nie ma czerwonych włosów, podobno

    Jasny sygnał od ludu: świętujemy!

    Zostaw kometarz Anuluj komentarz

    Zaszczepieni i niezaszczepieni: początek dyskryminacji?

    Covid-19 8 kwietnia 2021

    Czy wprowadzenie paszportów szczepionkowych na całym świecie to tylko kwestia czasu? Unia Europejska zaproponowała paszport…

    Strajk nauczycieli nasila się, przybywa poszkodowanych uczniów

    19 września 2022

    Spotkanie dla organizacji wolontariackich – Ukraina

    4 marca 2022

    Pozew zbiorowy przeciwko restrykcjom wjazdowym gromadzi coraz więcej osób

    16 maja 2021

    Høyre svarer

    31 sierpnia 2021

    Najnowsze zmiany dotyczące kwarantanny wjazdowej

    16 sierpnia 2021

    Czy szef może nie zgodzić się na twój urlop?

    6 czerwca 2022

    „Den første bølgen” – kombinacja norweska

    22 kwietnia 2021

    Muzyka wolności. Aga Zaryan Trio w Oslo

    14 października 2022

    Nowe przepisy regulujące dekoracje balkonów

    1 kwietnia 2021

    Masz pomysł na Dzień Architektury dla Dzieci w 2022 roku? Wpadnij na spotkanie

    16 maja 2022

    Właściciele samochodów elektrycznych tracą przywileje

    15 października 2022

    Covid-19. Pytania i odpowiedzi

    11 kwietnia 2021

    Permittering – co dalej? Możliwości, jakie daje NAV

    2 czerwca 2021

    Dziewięciomiesięczny limit ważności certyfikatu szczepień

    26 listopada 2021
    Dane kontaktowe

    Polsk-Norsk Forening Razem=Sammen

    nr org. 923 205 039

    tel. +47 966 79 750 – Katarzyna
    tel. +47 968 67 210 – Sylwia

    e-mail: kontakt@razem.no

    VIPPS: #588852

    Więcej o nas »

    Ostatnio dodane

    Niewolnictwo w Norwegii

    30 maja 2023

    Jedenaste: nie symuluj

    30 maja 2023

    Myrdal: Pozostawiony namiot – zakończono poszukiwania

    29 maja 2023
    Najnowsze komentarze
    • The Wizard of Oz - „Jesteś z Polski? Ale przecież jesteś ładna!”
    • Sylwia - Rozrywka w Oslo – przewodnik po… barach
    • Katarzyna Karp - „Jesteś z Polski? Ale przecież jesteś ładna!”
    • Jacek - „Jesteś z Polski? Ale przecież jesteś ładna!”
    Facebook Instagram Twitter YouTube

    Ansvarlig redaktør: Katarzyna Karp | Adm. direktør: Sylwia Balawender
    Razem Norge arbeider etter Vær Varsom-plakatens og VVP regler for god presseskikk. Alt innhold er opphavsrettslig beskyttet.

    © 2023 Razem=Sammen | Made in Kristiansand

    Wprowadź szukaną frazę i naciśnij Enter, aby przejść do wyników wyszukiwania. Naciśnij Esc, aby anulować.