Close Menu
  • På norsk
  • Українською
  • Wiadomości
  • Społeczeństwo
  • Kultura
  • Reportaże i wywiady
  • Zdrowie
  • Aktywnie
Kategorie
  • Aktywnie
    • Podróże
    • Sport
    • Wędkarstwo
  • Kultura
    • Felieton
    • Film
    • Literatura
    • Muzyka
  • På norsk
    • Kronikk
  • Reportaże i wywiady
  • Społeczeństwo
    • Dzieci
    • Historia
    • Kulinaria
    • Lokalnie
    • Ludzie
    • NAV
    • Opinia
    • Środowisko
  • Wiadomości
    • Polityka
      • Polityka lokalna
      • Wybory 2021
  • Zdrowie
    • Covid-19
  • Українською
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube
Facebook Instagram X (Twitter) YouTube Spotify
Razem Norge – polska gazeta w NorwegiiRazem Norge – polska gazeta w Norwegii
  • På norsk
  • Українською
  • Wiadomości
  • Społeczeństwo
  • Kultura
  • Reportaże i wywiady
  • Zdrowie
  • Aktywnie
Razem Norge – polska gazeta w NorwegiiRazem Norge – polska gazeta w Norwegii
Strona główna»På norsk»Vil ikke Arbeidstilsynet høre fra polske arbeidere?
På norsk

Vil ikke Arbeidstilsynet høre fra polske arbeidere?

By Katarzyna Karp29 marca 2023Brak komentarzy5 minut czytania
Foto: Josh Olalde/Unsplash
Udostępnij
Facebook Twitter LinkedIn Email
Artykuł został opublikowany ponad rok temu, dlatego zawarte w nim informacje mogą być nieaktualne.

I januar i år ble det publisert et tipsskjema på polsk på Arbeidstilsynets nettside. I dag er det imidlertid ikke mulig å sende inn meldinger på polsk. Dette skjer bare to måneder etter at det nye skjemaet ble tatt i bruk!

– Vi undrer oss over hvordan Arbeidstilsynet ser for seg at de skal klare å fange opp til dels grove overtredelser av Arbeidsmiljøloven, tariffstridig lønn og utnytting av ansatte når tipstjenestene ikke fungerer på andre språk enn norsk, spør Zoja Ghimire, prosjektleder for Polski Dialog og Eli K. Langset, daglig leder Stiftelsen Mangfold i arbeidslivet, i Klassekampen.

Zoja Ghimire, prosjektleder for Polski Dialog. Foto: Andrzej Sławiński

– Vi snakket med en polsk mann som ville tipse om kritikkverdige forhold på en arbeidsplass. Han ringte Arbeidstilsynets svartjeneste, men fikk ikke mulighet til å tipse hverken på polsk eller på engelsk, siden personen som svarte bare snakket norsk, kommenterer Zoja Ghimire i Klassekampen. – Når vi går  på nettsiden til Arbeidstilsynet, kan vi til vår store overraskelse lese at Arbeidstilsynet er for opptatt til å ta imot tips på polsk.

Brudd på arbeidsrettigheter er et kjent problem. Det er også kjent at sårbare grupper finnes blant de som ikke snakker norsk. De er nettopp en gruppe som trenger særlign støtte.

– Eller kanskje det ikke er så nøye med arbeidslivskriminalitet i Norge så lenge den ikke rammer etnisk norske arbeidstakere?, spør Ghimire og Langset. 

Det forklarer Arbeidstilsynet

– Vi både trenger, og ønsker høre fra dem (polske arbeidere), svarer Stig Inge Eikemo, leder for Arbeidstilsynets avdelingsdirektør for kommunikasjon og brukerdialog på spørsmålet til Zoja Ghimire og Eli K. Langset.

Som han forklarer, var saksbehandlingstiden på polsk så lang at Arbeidstilsynet har besluttet å ta ned skjemaet på polsk.

– Da vi opprettet kontaktskjema på polsk, kom det så mange henvendelser at vi ikke hadde ressurser til å håndtere dem raskt nok, skriver Eikemo til Klassekampen. Og legger han til: – Det var ikke forsvarlig at de som kontaktet oss skulle vente så lenge, særlig fordi de ville ha fått svar på et par dager dersom de skrev på norsk eller engelsk. Vi måtte altså velge mellom å svare innen rimelig tid, eller å svare på polsk.

Det går på tilliten løs

Nedlegging av tips- og veiledningstjeneste på polsk begynner å bli en vane, synes Ghimire, og understreker hun at arbeidsinnvandrere har ikke rett til gratis norskkurs, og private kurs koster mye.

– Under pandemien ble det opprettet en svartjeneste på sosiale medier på polsk, og den ble også nedlagt – selv om den fikk stor respons og mange henvendelser, Zoja Ghimire peker på i Klassekampen. Hun mener at nedlegging av tips- og veiledningstjeneste på polsk går nå på tilliten løs, og flere polske innvandrere har mistet tilliten til Arbeidstilsynet og myndighetene.

De utenlandske arbeidstakere er en av Arbeidstilsynets høyest prioriterte målgruppene, i følge Eikemo.

– Vi har SUA-kontorene (Senter for utenlandske arbeidstakere) hvor utenlandske arbeidstakere kan henvende seg for å få hjelp. Vi forsøker også å finne muligheter for å republisere kontaktskjemaet på polsk, skriver Eikemo i Klassekampen.

Hindringen er utilstrekkelig ressurser som kan bidra i arbeidet.

Varslinger som myndighetene må ta på største alvor

Leif Vagle, lederen for Fair Play Agder, som forhindrer og bekjemper arbeidsrelatert kriminalitet i Agder, minner om oppfordring til at det skal varsles om useriøse og kriminelle aktører i arbeidslivet. På nettsiden til organisasjonen som han står bak, kan du sende inn søknader på norsk, samt på polsk, engelsk, ukrainsk og rumensk.

Leif Vagle, lederen for Fair Play Agder. Foto: Fair Play Agder arkivet

– Fair Play Agder er svært overrasket at ikke Arbeidstilsynet har tilstrekkelig kapasitet til å ta i mot tips fra polske arbeidstakere i Norge. De unnskylder seg med at tipsmengden har blitt så stor at de ikke har kapasitet til behandle tipsene. Polske arbeidstakere har vært i Norge i mange år og vi vet at polakker er en av de største gruppene arbeidsinnvandrere, så det bør ikke komme overraskende på Arbeidstilsynet at det kommer mye tips fra den gruppen om uregelmessigheter i arbeidslivet.

Leif Vagle, en tidligere politimann, har drevet Fair Play Agder i Kristiansand siden midten av 2020. I sin 34 år lange yrkeskarriere ledet han blant annet avdelingen for organisert arbeidskriminalitet. Nå bruker han sin erfaring i å etterforske saker som gjelder virksomheten til uærlige arbeidsgivere. De dreier seg oftest om ubetalt lønn, overtid uten utjevning, utilstrekkelig dyre boliger der ansatte er forpliktet til å bo.

– Sånne varslinger må myndighetene ta på største alvor og få en tilfredsstillende kapasitet til å møte tips fra utenlandske arbeidere snarest.

Vagle peker på at gruppen polske arbeidsinnvandrere er i mange dokumenter nevnt spesielt som sårbare utenlandske arbeidere, blant annet i regjeringens handlingsplan mot arbeidslivskriminalitet og sosial dumping.

Omfattende og systematisk samarbeid

“Arbeidstilsynet, NAV, politiet og Skatteetaten har etablert et omfattende og systematisk samarbeid for å forebygge og bekjempe arbeidslivskriminalitet (a-krim)” i 2017. De fire etatene har satt tre brukermål som skal nås gjennom innsatsen på alle nivå. En av de er at „utenlandske arbeidstakere er satt i stand til å ivareta sine rettigheter og oppfylle sine plikter”.

“Utenlandske arbeidere utgjør den største risikogruppen av arbeidstakere for a-krim. Særlig gjelder dette de arbeidstakerne som er mest sårbare for utnyttelse, og de som medvirker”, de fire etatene er enige i Felles årsrapport for etatenes innsats mot arbeidslivskriminalitet 2021. En av dem er Arbeidstilsynet.

Her kan man tipse i flere språk:

  • Fair Play Agder norsk/polsk/engelsk/ukrainsk/rumensk
  • Fair Play Bygg Oslo og omegn norsk/polsk/engelsk/rumensk
  • Trøndelag Byggebransjens Uropatrulje norsk/polsk/engelsk
  • Fair Play Bygg Vestland  norsk/polsk/engelsk/ukrainsk/rumensk
Udostępnij. Facebook Twitter LinkedIn Email

Powiązane

Adija – córka dwóch światów

Adija – datter av to verdener

Rosyjscy programiści tworzyli systemy nadzoru dla Equinor – eksperci biją na alarm

Zostaw kometarz Anuluj komentarz

Na czasie

Szkoła Liderów Polonijnych Europy 2025

Społeczeństwo 4 czerwca 2025

Fundacja Szkoła Liderstwa im. Zbigniewa Pełczyńskiego zaprasza aktywnych liderów środowisk polonijnych w Europie do rekrutacji…

Sławosz Uznański poleci w kosmos

3 czerwca 2025

Norwegia: Nauczyciele mają prawo podejmować fizyczną interwencję wobec uczniów

3 czerwca 2025

Jak Polacy w Norwegii głosowali w II turze

2 czerwca 2025

Z lasu na wybory. Polacy głosowali w Kristiansand

2 czerwca 2025

Norwegia: Młodzi werbowani do prania pieniędzy przez aplikację Vipps

31 maja 2025

Polonia w centrum uwagi. Spotkanie z marszałek Senatu RP w Oslo

30 maja 2025

Za co Norwegowie kochają swój kraj?

29 maja 2025

Norgespris – niższe rachunki za prąd czy bomba z opóźnionym zapłonem?

28 maja 2025

Norwegia: Obchody 85. rocznicy bitwy o Narwik

27 maja 2025

W imię tolerancji wobec osób trans prosi się nas, byśmy akceptowali brednie o kobietach z penisem

26 maja 2025

Kierowcy autobusów w Norwegii obawiają się o życie w pracy: „Codziennie myślę o wypadku”

26 maja 2025

Kleszcze – nie tylko norweski problem

25 maja 2025

SV chce darmowych przedszkoli w Oslo: „powinny być dostępne dla wszystkich”

24 maja 2025

Matki pingwinów

23 maja 2025
Dane kontaktowe

Polsk-Norsk Forening Razem=Sammen
nr org. 923 205 039

tel. +47 966 79 750

e-mail: kontakt@razem.no

Redakcja i współpraca »

Ostatnio dodane

Adija – córka dwóch światów

19 czerwca 2025

Adija – datter av to verdener

19 czerwca 2025

Rosyjscy programiści tworzyli systemy nadzoru dla Equinor – eksperci biją na alarm

18 czerwca 2025
Współpraca

Razem Norge jest laureatem nagrody "Redakcja medium polonijnego 2025", przyznawanej przez Press Club Polska.

Facebook Instagram X (Twitter) YouTube

Informujemy, że polsko-norweskie stowarzyszenie Razem=Sammen otrzymało za pośrednictwem Stowarzyszenie "Wspólnota Polska" dofinansowanie z Ministerstwa Spraw Zagranicznych w ramach konkursu Polonia i Polacy za Granicą 2024 – Media i Struktury. Nazwa zadania publicznego: Wsparcie działalności organizacji polonijnych w krajach skandynawskich Kwota dotacji 2024: 78,587.60 PLN w 2024 r. Całkowita wartość zadania publicznego 2024: 232 704,80 PLN Data podpisania umowy: Październik 2024 r. Wsparcie w ramach projektu dotyczy m. in. dofinansowania kosztów wynajmu pomieszczeń, ubezpieczenia, wynagrodzeń pracowników, zakupu materiałów biurowych oraz innych kosztów funkcjonowania organizacji.

Ansvarlig redaktør: Katarzyna Karp | Administrasjonssjef: Sylwia Balawender
Razem Norge arbeider etter Vær Varsom-plakatens og VVP regler for god presseskikk. Alt innhold er opphavsrettslig beskyttet.

© 2025 Razem=Sammen | Made in Kristiansand

Wprowadź szukaną frazę i naciśnij Enter, aby przejść do wyników wyszukiwania. Naciśnij Esc, aby anulować.