Plantatorzy truskawek potrzebują osób do zbierania truskawek. A do zebrania jest ich sporo, bo niemal 30 ton – czytamy w NRK.
Urząd ds. Imigracji (UDI) potrzebuje kilku miesięcy, aby rozpatrzyć wnioski o pracę sezonową, jeśli są to pracownicy spoza UE/EOG. Zdarza się również, że UDI musi przeprowadzać dodatkowe kontrole, co wydłuża proces. I chociaż Urząd deklaruje maksymalny czas rozpatrzenia wniosku do 4 miesięcy, to okazuje się, że pozwolenia przychodzą z dużym opóźnieniem.
W zeszłym roku wielu plantatorów i pracowników poniosło znaczne straty.
Dane dotyczące pracowników sezonowych spoza UE/EOG wskazują, że w ostatnich latach liczba wydawanych zezwoleń na pracę sezonową wahała się między 1 400 a 3 500 rocznie. Urząd ds. Imigracji organizuje co roku spotkania z pracodawcami z branży rolniczej, aby informować ich o procedurach i ułatwiać im zatrudnianie pracowników sezonowych spoza obszaru UE/EOG. Jednak co roku sytuacja sie powtarza.
Runar Wold z Vestfold Landbrukstjenester podkreśla, że opóźnienia w wydawaniu pozwoleń na pracę sprawiają, że plantatorzy zmniejszają ilość hodowanych owoców, warzyw i jagód.
Praca sezonowa w Norwegii to praca, którą wykonujesz mniej niż 6 miesięcy. Kiedy możesz ją podjąć?
- Jeśli masz zezwolenie na pobyt i pracę w pełnym wymiarze godzin (np. pobyt stały, rodzinny, związany z azylem) – możesz pracować sezonowo bez dodatkowego pozwolenia.
- Jeśli masz zezwolenie tylko na konkretną pracę lub ograniczoną liczbę godzin (np. student) – musisz sprawdzić, czy możesz legalnie wykonywać dodatkową pracę sezonową. Może być potrzebna dodatkowa zgoda UDI.
- Jeśli przebywasz w Norwegii bez prawa do pracy (np. turystycznie, czekasz na decyzję azylową) – nie możesz podjąć pracy sezonowej.
.