Відпустка по догляду за дитиною та одноразова допомога
Що потрібно знати перед народженням дитини в Норвегії? Яку допомогу надає держава? Читайте, дізнавайтеся.
Інформація про появу нового члена родини викликає неабияке хвилювання та безліч емоцій. Що варто знати перед народженням дитини в Норвегії?
Багато країн пропонують батькам різні форми підтримки на початковому етапі батьківства. Те саме стосується і Норвегії. Двома найпопулярнішими формами є фінансова підтримка (foreldrepenger, engangsstønad) та батьківська відпустка (foreldrepermisjon).
Foreldrepenger (національна допомога) – що це таке?
Як видно з назви, це фінансова підтримка для батьків у Норвегії. Вона замінює доходи протягом періоду, коли батько або мати перебувають удома з дитиною в період навколо пологів та після народження або усиновлення дитини.
Період отримання foreldrepenger поділяється на мødrekvoten (частка матері), fedrekvoten (частка батька) або medmorkvoten (частка другої матері) і fellesperioden (спільний період), який можна розділити між батьками.
Хто має право на це?
Щоб мати право на цю форму фінансової підтримки, зазвичай, потрібно виконати три основні умови:
- Батько або мати протягом мінімум 6 з останніх 10 місяців отримували зарплату або „виплати” з NAV. Це забезпечує право на батьківську допомогу на цей період.
- Батько або мати заробили мінімум половину від grunnbeløp, тобто базової суми в цьому році.
- Батько або мати є членом folketrygden, тобто норвезького соціального страхування.
- І, що найголовніше: потрібно бути зареєстрованими як батьки дитини або її законний опікун.
Звіт: з 1 жовтня 2024 року обов’язковою умовою для отримання одноразової допомоги (engangsstønad) є постійне членство в системі норвезького соціального страхування протягом принаймні 12 місяців безпосередньо перед датою пологів або датою усиновлення. Це не стосується жінок, які станом на 1 жовтня 2024 року були на 22-му тижні вагітності або пізніше.
Як і в багатьох інших випадках, є винятки. Наприклад, усиновлення дитини віком 15 років або старше не дає права на foreldrepenger.
Foreldrepenger чи engangsstønad?
Engangsstønad (одноразова допомога) – це одноразова допомога в разі відсутності доходів протягом 6 з останніх 10 місяців. Важливо, що ці дві допомоги не можна комбінувати на одну дитину. Можна вибрати, на яку з них подавати заявку, навіть якщо маєте право на foreldrepenger (національну допомогу).
Що дає foreldrepenger?
Залежно від невеликих змін у законодавстві є певні рамки, що визначають час отримання батьківської допомоги.
При виборі 100% foreldrepenger, щомісячна виплата дорівнює 100% зарплати.
Якщо ви виберете 80% foreldrepenger, щомісячна виплата дорівнює 80% зарплати, але відпустка триватиме довше.
Рішення про те, чи вибрати 80% чи 100%, потрібно приймати під час подання заявки. Це рішення стосується обох батьків і не може бути змінене після початку отримання допомоги.
Зміни в законодавстві
Якщо ви чекаєте дитину з 1 липня 2024 року або пізніше, період отримання foreldrepenger на рівні 80% змінюється і подовжується на 11 днів. Це призводить до того, що 80% foreldrepenger наближаються до фінансових вигод 100% foreldrepenger.
Якщо ви чекаєте дитину з 2 серпня 2024 року або пізніше і тільки батько або medmor (спільна мати, партнери біологічної матері дитини, з якою вона перебуває у відносинах або в шлюбі) має право на foreldrepenger, кількість тижнів без aktivitetskrav (вимоги до активності, що включає, зокрема, роботу) розтягується з 8 до 10 тижнів.
Як довго триває допомога?
Залежно від кількох факторів, тривалість foreldrepenger варіюється від 49 до понад 118 тижнів. Ми можемо розділити це на 3 ситуації:
- Народження або усиновлення однієї дитини: 49 тижнів (100%) або 61 тиждень і 1 день (80%).
- Народження або усиновлення двох дітей: 66 тижнів (100%) або 82 тижні і 2 дні (80%).
- Народження або усиновлення трьох і більше дітей: 95 тижнів (100%) або 118 тижнів і 4 дні (80%).
Це стандартні рамки, але можуть бути випадки, коли період подовжується, наприклад, при народженні дитини до 33-го тижня вагітності.
Існує також можливість поєднувати поступове отримання батьківської допомоги з неповним робочим днем, так званою частковою відпусткою.
Ви повинні скористатися foreldrepenger до досягнення дитиною 3 років або протягом 3 років після усиновлення. Якщо ви чекаєте наступну дитину, ви повинні скористатися допомогою до початку наступного періоду foreldrepenger.
Permisjon – батьківська відпустка
Батькам належить загалом 12 місяців неоплачуваної відпустки у зв’язку з народженням або усиновленням дитини. Мати має право на використання 12 тижнів цієї відпустки до пологів та до 6 тижня після них.
Окрім цих 12 місяців (foreldrepermisjon), кожен з батьків має право також на додаткову річну відпустку відносно кожної нової дитини (tilleggspermisjon). Цю відпустку потрібно використовувати безпосередньо після першого року батьківської відпустки (permisjon). У випадку tilleggspermisjon батьки не отримують фінансової підтримки у вигляді foreldrepenger.
Якщо ви маєте право на батьківську відпустку, зазвичай ви також маєте право на батьківську допомогу від NAV.
Однак життя не обмежується стандартними випадками. Кожна ситуація може бути унікальною, тому багато інших варіантів і рішень щодо допомоги та батьківської відпустки описані на сайтах: https://www.nav.no/foreldrepenger та https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/permisjoner/foreldrepermisjon/.