Najwyższy od 20 lat wzrost miesięcznych wynagrodzeń w Norwegii

W ciągu ostatniego roku notujemy wyjątkowy wzrost średnich miesięcznych wynagrodzeń w Norwegii, przynoszący korzyści pracownikom z różnych branż.

Artykuł został opublikowany ponad 2 lata temu, dlatego zawarte w nim informacje mogą być nieaktualne.

Według najnowszych danych opublikowanych przez norweski Urząd Statystyczny (SSB), od listopada 2022 r. do listopada ubiegłego roku, przeciętne miesięczne wynagrodzenie wzrosło o imponujące 6 procent. To największy wzrost odnotowany w ciągu ostatnich 20 lat.

W samym listopadzie 2023 r. średnie miesięczne wynagrodzenie osiągnęło poziom 56 360 NOK, co stanowi wzrost o 3200 NOK w porównaniu z analogicznym okresem roku poprzedniego. To znaczący postęp, szczególnie biorąc pod uwagę, że wzrost wynagrodzeń od listopada 2021 r. do listopada 2022 r. wyniósł 4,6 procent – czytamy na portalu forskning.no.

Wzrost wynagrodzeń nie ograniczał się jedynie do konkretnych sektorów, ale objął szeroką gamę branż. Jednocześnie w 2023 r. zanotowano stały, choć umiarkowany wzrost bezrobocia, a na rynku zwiększyła się liczba dostępnych miejsc pracy, co świadczy o wysokim popycie.

Do takiego stanu rzeczy przyczyniły się poniekąd strajki w oświacie. Mianowicie rozliczenie wynagrodzeń za 2022 rok zostało uwzględnione w statystykach dopiero w roku następnym. W związku z tym dynamika wzrostu miesięcznych wynagrodzeń w okresie od listopada 2022 r. do 2023 r. była wyższa.

Najbardziej zauważalny wzrost płac odnotowano w administracji państwowej i gminnej, gdzie wzrost wyniósł 6,7 procent. Jednakże, ogólny trend wzrostu płac w całym kraju sprawił, że różnice płacowe maleją. W okresie od listopada 2022 r. do listopada 2023 r. obserwujemy zmniejszenie różnicy w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn, głównie z powodu silniejszego wzrostu wynagrodzeń kobiet w porównaniu z mężczyznami.

Warto zauważyć, że odnotowany trend różni się od obserwowanego przez ostatnie 25 lat, gdzie lepiej opłacane stanowiska miały zazwyczaj bardziej dynamiczny wzrost płac niż te niżej opłacane. W 2023 r. najsłabszy wzrost płac w przypadku 10 proc. najlepiej opłacanych pracowników wyniósł 5 procent. To przyczyniło się do zmniejszenia nierówności płacowych.

Wstępne dane statystyczne na koniec 2023 roku sugerują, że roczne wynagrodzenie w Norwegii wzrosło o imponujące 5,4 procent. To optymistyczny sygnał dla pracowników, potwierdzający pozytywny kierunek zmian na rynku pracy. I w zasadzie konieczność w obliczu drastycznie rosnących cen.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *