Kobiety nadal wykonują większość obowiązków domowych, nawet w Norwegii!
Czasy się zmieniają, dzięki czemu kobiety mają więcej możliwości samorozwoju, posiadając równocześnie rodzinę. Mimo to nadal istnieją podziały na prace „męskie” i „żeńskie”, co pokazuje, m.in. analiza wykonana przez SSB (Centralny Urząd Statystyczny Norwegii) w 2023 roku.
Wyniki badań jasno wskazują, że w przypadku 74% badanych par, mężczyźni są odpowiedzialni za kwestie konserwacji, dbania o otoczenie, a w 64% to kobiety zajmują się bardziej tradycjonalnymi zadaniami domowymi, takimi jak na przykład pranie.
Naturalne zmiany
Ragni Hege Kitterød jest badaczką z Instytutu Badań Społecznych i zajmowała się tematem rozwoju podziału prac domowych.
Według niej w ostatnich dziesięcioleciach zaszły duże zmiany w życiu codziennym rodzin z dziećmi. Matki spędzają więcej czasu udzielając się zawodowo i coraz więcej dzieci chodzi do przedszkola. Poza tym coraz bardziej powszechnie mężczyźni udzielają się w domu, zarówno w pracach domowych, jak i w opiece nad dziećmi. Ponieważ kobiety poszły do pracy, na mężczyzn spadła spora część codziennych obowiązków. Kitterød dowiedziała się również, że Norwedzy są pozytywnie nastawieni do tego typu rodzicielstwa.
Ludzie chcą równego modelu rodziny, który pozwala na samorozwój, ale również podział obowiązków domowych.
Równiejsi rodzice
SSB wyciągnęło wnioski, wskazujące, że większość kobiet i mężczyzn posiadających dzieci dzieli się obowiązkami związanymi z opieką nad potomstwem po równo.
Jednak w przypadkach, w których taki podział nie istnieje, to na kobiety spada najwięcej obowiązków.
Wiele źródeł pokazuje, że mężczyźni prędzej przekonali się do opieki nad dziećmi niż do wykonywania prac domowych. Pojawił się „nowy” wizerunek ojca, który wywołuje wiele dyskusji.
W Norwegii od początku lat 90. XX wieku obowiązuje urlop tacierzyński, którego trwanie wydłuża się z czasem. Takie działanie może wiązać się z norweską wizją udziału ojców w opiece i wychowywaniu dzieci.
Kitterød twierdzi, że norweska polityka rodzinna ułatwiła rodzinom dzielenie się odpowiedzialnością za dzieci. Pomaga to w organizacji życia i pracy poprzez łatwy dostęp do żłobków, czy urlopy rodzicielskie dzielone między dwojga rodziców. Ma to również pozytywny wpływ na dzieci i samych rodziców – każdy z nich spędza razem więcej czasu i buduje wspólne więzi.
Różnice w życiu zawodowym a równość w życiu rodzinnym
Mężczyźni spędzają średnio więcej czasu w pracy niż kobiety. Może to wynikać z różnych zawodów, jakie wykonują. Ponadto kobiety nadal częściej niż mężczyźni pracują w niepełnym wymiarze godzin.
Naukowcy z Norweskiego Instytutu Statystycznego odkryli, że pary, w których panuje równy podział obowiązków są bardziej zadowolone niż pary, których rozkład obowiązków domowych jest nierówny.
Czasami jednak nawet, jeśli pary są zgodne co do tego, komu przypada wykonywanie poszczególnych zadań, nadal pojawiają się nieporozumienia. Najczęściej problemem jest m.in. ilość obowiązków.
Jak wynika z analizy, dotyczy to w szczególności opieki nad dziećmi. W tym przypadku wiele osób odpowiada, że same wykonują więcej pracy, niż twierdzi druga osoba w związku.