Co skłania Polki do zakładania biznesów w Norwegii? Co im pomaga w rozwijaniu działalności, a co je ogranicza?
Czy własny biznes w Norwegii to dla Polek, które chcą realizować wytyczoną przez siebie ścieżkę kariery, konieczność czy wybór? Czy motywacją jest w którymś momencie zderzenie ze „szklanym sufitem” na etacie, czy po prostu w modelowym „państwie opiekuńczym” w ogóle trudno o satysfakcjonującą pracę z pozycji kobiety-migrantki?
Na te i inne pytania szuka odpowiedzi dr Kamila Kowalska z Uniwersytetu Gdańskiego, która w ramach programu Miniatura-8, finansowanego przez Narodowe Centrum Nauki, prowadzi badanie pilotażowe w zakresie przedsiębiorczości polskich emigrantek w tym kraju. Wcześniej dr Kowalska prowadziła podobne projekty badawcze we Włoszech oraz w Polsce. Dziś chce przyjrzeć się zagadnieniu przedsiębiorczości polskich migrantek w warunkach północnej Europy.
W badaniu jest też przestrzeń na spojrzenie ku zasobom przywiezionym przez migrantki z państwa pochodzenia. Czy ukształtowany i wypracowany kapitał ludzki, społeczny i kulturowy jest wykorzystywany przez Polki pracujące i działające w biznesie w Norwegii?
– Oczywiście w kontekstach migracyjnych zawsze musimy brać też pod uwagę uwarunkowania kraju pobytu migrantów i migrantek. I w tym przypadku chciałabym dowiedzieć się m.in. jaką rolę w zakładaniu i prowadzeniu przedsiębiorczości przez Polki odgrywają norweskie polityki rynku pracy skierowane do migrantów, a także, jakie bariery oraz trudności w prowadzeniu działalności gospodarczej napotykają Polki w Norwegii – mówi dr Kowalska.
Badanie jest anonimowe, a jego grupa docelowa to tzw. immigrant entrepreneurs, w tym przypadku kobiety urodzone w Polsce, które rozpoczęły prowadzenie szeroko pojętej działalności gospodarczej w Norwegii. Wypełnienie ankiety zajmuje ok. 10 -12 minut, a link do niej jest dostępny tutaj: https://forms.office.com/e/Apxu8uQ47f
Prowadzisz własny biznes w Norwegii? Jesteś osobą samozatrudnioną? Przyłącz się do badania, podziel się Twoją historią.