Close Menu
  • På norsk
  • Українською
  • Wiadomości
  • Społeczeństwo
  • Kultura
  • Reportaże i wywiady
  • Zdrowie
  • Aktywnie
Kategorie
  • Aktywnie
    • Podróże
    • Sport
    • Wędkarstwo
  • Kultura
    • Felieton
    • Film
    • Literatura
    • Muzyka
  • På norsk
    • Kronikk
  • Reportaże i wywiady
  • Społeczeństwo
    • Dzieci
    • Historia
    • Kulinaria
    • Lokalnie
    • Ludzie
    • NAV
    • Opinia
    • Środowisko
  • Wiadomości
    • Polityka
      • Polityka lokalna
      • Wybory 2021
  • Zdrowie
    • Covid-19
  • Українською
Facebook X (Twitter) Instagram YouTube
Facebook Instagram X (Twitter) YouTube Spotify
Razem Norge – polska gazeta w NorwegiiRazem Norge – polska gazeta w Norwegii
  • På norsk
  • Українською
  • Wiadomości
  • Społeczeństwo
  • Kultura
  • Reportaże i wywiady
  • Zdrowie
  • Aktywnie
Razem Norge – polska gazeta w NorwegiiRazem Norge – polska gazeta w Norwegii
Strona główna»Aktywnie»Podróże»Uwięzieni na wakacjach nie wracają do pracy
Podróże

Uwięzieni na wakacjach nie wracają do pracy

By Katarzyna Karp12 lipca 2022Brak komentarzy2 minuty czytania
Foto: Istockphoto.com
Udostępnij
Facebook Twitter LinkedIn Email
Artykuł został opublikowany ponad rok temu, dlatego zawarte w nim informacje mogą być nieaktualne.

Setki osób nie może wrócić z wakacji do Norwegii ze względu na odwołane loty. Kto ponosi odpowiedzialność za nie stawienie się po urlopie do pracy z powodu strajku linii lotniczych?

Niektórzy podróżujący decydują się na zakup nowych biletów na najbliższe loty, które mogą być ekstremalnie drogie. Inni pozostają przedłużając sobie wakacje i muszą płacić za kolejne noce w hotelu. Muszą też prosić o dodatkowy urlop w pracy lub porozumieć się w sprawie pracy online. To może mocno obciążyć budżet.

Jednak to, że pracownik nie stawia się do pracy, pozostaje jego odpowiedzialnością.

– Jeśli jako pracownik nie przyjdziesz do pracy na czas po wakacjach, ponosisz odpowiedzialność. Ani pracodawca, ani władze, ani NAV nie ponoszą odpowiedzialności za konsekwencje takiego zdarzenia – mówi Margrethe Meder, prawniczka i dyrektor departamentu w NHO (Organizacja Pracodawców w Norwegii) w rozmowie z NRK. 

Jeśli przyczyna nie leży po stronie pracownika, jak w przypadku strajku, burzy czy erupcji wulkanów, rzadko ma to poważne konsekwencje. Jeśli z takich powodów nie dotrze się do pracy na czas, zwykle nie będzie to podstawą do zwolnienia. Jednak jeśli pracownik nie zjawi się w pracy, nie przysługuje mu wynagrodzenie. Nie ma również prawa do odszkodowania za jego utratę. 

Jeśli pojawia się ryzyko, że nie uda się powrócić na czas do pracy, należy o tym niezwłocznie poinformować pracodawcę. Większość z nich w porozumieniu z pracownikiem znajduje dobre rozwiązanie, jak przedłużenie urlopu, urlop bezpłatny, czas wolny itp.

Biura turystyczne próbują ściągać swoich klientów do domu, ale jest to nie lada wyzwanie. Setki turystów Ving czeka na powrót do Norwegii. Bardzo trudno jest znaleźć alternatywne rozwiązania. Podobnie sytuacja wygląda w przypadku biura podróży Apollo, które ściśle współpracuje z liniami lotniczymi SAS. W obecnej sytuacji oznacza to, że wielu klientów biura zostało dotkniętych skutkami strajku.

Największym wyzwaniem jest pozyskanie innych samolotów, wciąż ich brakuje, a klienci muszą cierpliwie czekać na informację. Rozważany jest pomysł podstawienia autobusów.

Sytuacja klientów biur podróży jest o tyle lepsza, że są objęci ustawą o zorganizowanych podróżach. Dzięki temu nie muszą płacić za zakwaterowanie. Ale zrozumiałe jest, że chcą wrócić do domu.

podróż do Norwegii podróże
Udostępnij. Facebook Twitter LinkedIn Email

Powiązane

Lysefjord z maluchem

Turyści na norweskich drogach zapłacą 

Kjevik w kryzysie: brak ruchu międzynarodowego

Zostaw kometarz Anuluj komentarz

Na czasie

Z lasu na wybory. Polacy głosowali w Kristiansand

Wiadomości 2 czerwca 2025

Lasy, jezioro i 135 kilometrów dzieliły Aleksandrę i Marcina od najbliższej urny wyborczej. Z Treungen,…

Norwegia: Młodzi werbowani do prania pieniędzy przez aplikację Vipps

31 maja 2025

Polonia w centrum uwagi. Spotkanie z marszałek Senatu RP w Oslo

30 maja 2025

Za co Norwegowie kochają swój kraj?

29 maja 2025

Norgespris – niższe rachunki za prąd czy bomba z opóźnionym zapłonem?

28 maja 2025

Norwegia: Obchody 85. rocznicy bitwy o Narwik

27 maja 2025

W imię tolerancji wobec osób trans prosi się nas, byśmy akceptowali brednie o kobietach z penisem

26 maja 2025

Kierowcy autobusów w Norwegii obawiają się o życie w pracy: „Codziennie myślę o wypadku”

26 maja 2025

Kleszcze – nie tylko norweski problem

25 maja 2025

SV chce darmowych przedszkoli w Oslo: „powinny być dostępne dla wszystkich”

24 maja 2025

Matki pingwinów

23 maja 2025

Norwegia: nie ma ludzi do zbierania truskawek

23 maja 2025

Norwegia i Polska zawarły partnerstwo na rzecz bezpieczeństwa energetycznego i zielonej transformacji

22 maja 2025

Norwegia: zabraknie 30 tysięcy pielęgniarek

22 maja 2025

Gangi w Norwegii: Największe zagrożenie dla społeczeństwa

21 maja 2025
Dane kontaktowe

Polsk-Norsk Forening Razem=Sammen
nr org. 923 205 039

tel. +47 966 79 750

e-mail: kontakt@razem.no

Redakcja i współpraca »

Ostatnio dodane

REMA 1000 wycofuje produkt: natychmiast przestań go używać

15 czerwca 2025

Oslo – najmniej szczęśliwa stolica Skandynawii

13 czerwca 2025

Wypadek na Melkøya – Polak ostrzegał, teraz walczy o zdrowie

12 czerwca 2025
Współpraca

Razem Norge jest laureatem nagrody "Redakcja medium polonijnego 2025", przyznawanej przez Press Club Polska.

Facebook Instagram X (Twitter) YouTube

Informujemy, że polsko-norweskie stowarzyszenie Razem=Sammen otrzymało za pośrednictwem Stowarzyszenie "Wspólnota Polska" dofinansowanie z Ministerstwa Spraw Zagranicznych w ramach konkursu Polonia i Polacy za Granicą 2024 – Media i Struktury. Nazwa zadania publicznego: Wsparcie działalności organizacji polonijnych w krajach skandynawskich Kwota dotacji 2024: 78,587.60 PLN w 2024 r. Całkowita wartość zadania publicznego 2024: 232 704,80 PLN Data podpisania umowy: Październik 2024 r. Wsparcie w ramach projektu dotyczy m. in. dofinansowania kosztów wynajmu pomieszczeń, ubezpieczenia, wynagrodzeń pracowników, zakupu materiałów biurowych oraz innych kosztów funkcjonowania organizacji.

Ansvarlig redaktør: Katarzyna Karp | Administrasjonssjef: Sylwia Balawender
Razem Norge arbeider etter Vær Varsom-plakatens og VVP regler for god presseskikk. Alt innhold er opphavsrettslig beskyttet.

© 2025 Razem=Sammen | Made in Kristiansand

Wprowadź szukaną frazę i naciśnij Enter, aby przejść do wyników wyszukiwania. Naciśnij Esc, aby anulować.